法国大型企业埃森企业拥有九万名员工。一天，财务分析师达玛从企业总部顶楼纵身跃下，结束了自己的生命。劳动部介入调查后，人力资源经理艾蜜莉将这起死亡归咎于私人因素。只有艾蜜莉的秘书知道，达玛此前曾因调职申请遭到拒绝，多次找艾蜜莉沟通，却始终未得到回应。
负责辖区内2500家公司、保障三万名员工职业安全的劳检员玛丽坚信，达玛选择在工作场所自杀并非偶然，而是一记危险的警讯。随着调查深入，她发现埃森企业内部推行着一项名为雄心计划的管理制度，企图通过调职安排，绕过正式资遣程序，迫使九千名员工主动离职。若能证明人事经理曾试图逼走达玛，艾蜜莉将面临职场霸凌，甚至过失杀人的指控。当埃森高层决定把所有责任推给艾蜜莉，这场个人与庞大企业之间的抗争，也由此展开。面对强势的集团，艾蜜莉将如何反击？
